Votre candidature

Soignez la rédaction de votre CV

La rédaction de votre CV doit allier esprit de synthèse et capacité de valorisation de vos atouts.

Votre synthèse professionnelle doit :

  • Être claire et bien construite
  • Cohérente et permettant de vérifier la logique de votre parcours
  • Être adaptée à la description du poste que vous ciblez (mots-clés repères)
  • Équilibrée et précise sur le fond et la forme
  • Sincère et conforme à la réalité

Votre CV doit être nommé et comporter un titre en relation avec votre projet professionnel ou le poste visé.

Il précise votre parcours académique, vos expériences professionnelles à l’aune d’informations concrètes et si possible chiffrées : contexte, objectifs, missions, réalisations.

Votre CV parle de vous. Peaufinez les activités extra scolaires/professionnelles qui démontrent votre engagement personnel et contribuent à enrichir votre expérience et à façonner votre personnalité.


Complétez votre candidature par une lettre de motivation

La lettre de motivation apporte le complément indispensable sur les raisons de votre candidature : elle va au-delà du CV et est porteuse de la dynamique de votre projet.

Structurez votre lettre de motivation de la façon suivante : a) l’entreprise, b) vous, c) nous ! Mettez ainsi en évidence : a) votre intérêt pour l’entreprise, sa vision, ses ambitions, b) ce que vous pouvez lui apporter (vos expériences, vos réalisations, qualités humaines …) et c) ce que nous pouvons faire ensemble (vos projets et objectifs professionnels).

Comme pour le CV, la lettre doit être claire, cohérente, bien construite et sans faute.